Le droit du travail est une branche du droit qui régit les relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre les conditions de travail afin de protéger les droits des salariés en tenant compte des besoins des employeurs.
Le droit du travail concerne autant les relations individuelles que collectives :
– Relations individuelles : contrat de travail, durée du travail, salaire, congés, licenciement…
– Relations collectives : syndicats, conventions collectives, représentation du personnel…
Maître FOURNIER peut intervenir tant en conseil qu’en contentieux que ce soit auprès d’un salarié ou d’un employeur et notamment :
– En matière de conseil : vérification de la légalité d’un contrat, d’une clause, analyse d’un licenciement ou d’une sanction disciplinaire, négociation d’indemnités…
– En matière contentieuse : contestation d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle, réclamation de salaires impayés, d’heures supplémentaires, litiges liés à un harcèlement moral…